PROJECT NUMBER: 1210902

Techniques de négociation de l’UE - NÉGOCIATIONS EUROPÉENNES I

26-28/Sep/2012  •  Maastricht  •  Fee: € 1325

Introduction

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Project Leaders
Alain Guggenbühl
Frank Lavadoux
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Le Programme de Négociations Européennes (PNE) est une initiative qui rationalise et regroupe les actions de l’IEAP en matière d’apprentissage, de développement personnel, de coaching et de recherche sur les processus de négociation impliquant les fonctionnaires nationaux et européens dans le cadre du système de gouvernance de l’Union européenne. Le PNE vise à consolider les processus décisionnels de l’UE à l’aide d’éléments de théorie de négociation, à rendre les aptitudes de négociation intuitives plus rationnelles et pragmatiques, à enrichir les expériences de négociation personnelles grâce à des pratiques exemplaires et à développer la recherche sur les négociations européennes en général. Le programme propose quatre activités ouvertes complémentaires pour accroître la participation des représentants et négociateurs aux processus décisionnels européens : « Techniques de négociation de l’UE » (I), « Gérer les défis liés à la communication et à la dimension interculturelle » (II), « Gérer les négociations avec le Parlement européen » (III) et « Les défis de la Présidence » (IV). Bien que ces quatre activités aient été conçues comme un cursus professionnel destiné à accompagner les négociateurs européens, il est également possible de s’inscrire à des formations isolées sans respecter l’ordre des modules.

Groupe cible
Ce séminaire intéressera particulièrement les fonctionnaires régionaux, nationaux ou européens qui participent aux négociations inhérentes aux processus décisionnels de l’Union européenne, et en particulier les gestionnaires et coordinateurs de dossiers basés dans des capitales européennes ou actifs au sein d’autorités régionales ou d’agences, les représentants siégeant au sein des organes préparatoires du Conseil, les attachés et conseillers des représentations permanentes, ainsi que les fonctionnaires des institutions et agences de l’Union.

Description
Ce séminaire de 3 jours vise à aider les participants à identifier, utiliser et améliorer les techniques permettant d’affronter en toute sécurité les processus multilatéraux de négociation qui se déroulent à tous les stades du système de gouvernance de l’UE. Pour participer efficacement à ces processus, il importe de bien maîtriser les paramètres méthodologiques, stratégiques, protocolaires, rhétoriques et comportementaux essentiels qui s’imposent aux représentants. Le programme assure pour l’essentiel un transfert de connaissances techniques et d’outils politiquement corrects permettant aux délégués investis d’un mandat d’exercer une influence adéquate et efficace.

Méthode
La méthode suivie est interactive et associe des aspects théoriques, des apports empiriques et un apprentissage par la pratique grâce à deux simulations de réunions entre des représentants nationaux au sein d’organes préparatoires  ceux du Conseil en l’occurrence. Ces deux exercices de simulation (jeux de rôle) visent à placer les participants dans des situations caractéristiques des négociations multilatérales inhérentes aux processus décisionnels européens. Les jeux de rôle et les sessions ciblées de compte rendu ou d’analyse transformeront cette formation en un laboratoire expérimental permettant aux participants d’évaluer et d’améliorer leur connaissance et leur pratique des techniques de négociation. L’enregistrement et une analyse vidéo seront utilisés pour mettre en lumière les éléments d’apprentissage à retenir et pour établir une liste ciblée, pratique et réaliste de choses à faire et à ne pas faire. Les participants recevront un manuel didactique sur mesure, ainsi que tous les documents techniques et procéduraux officiels de l’UE dans le but de se préparer de façon efficace à leurs négociations futures.

Objectifs
Au terme de la formation, chaque participant devrait avoir en sa possession une « boîte à outils » de techniques et d’aptitudes à négocier afin de pouvoir :
• élaborer une stratégie de négociation ;
• préparer la séance plénière ;
• planifier ses prises de parole ;
• appliquer les techniques permettant d’intervenir efficacement, constructivement et avec impact ;
• utiliser les règles de procédure ;
• développer des outils de marchandage et des solutions de compromis pour sortir d’une impasse, préparer des approches axées sur la résolution de problèmes ;
• envoyer des signaux adéquats et afficher une volonté de concession ;
• identifier, pour mieux réagir, les tactiques utilisées de façon courante dans les négociations multilatérales ;
• socialiser et partager l’information : quels sont les objectifs et les acteurs essentiels à avoir en ligne de mire ?
• rédiger un rapport à sa capitale ou à ses autorités afin de planifier l’avenir.